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交发集团党委关于印发《2020年度党建“领创”工程品牌培育计划》的通知

供稿:集团党委 发布日期:2020-06-30点击数:887

附件:

       中共龙岩交通发展集团有限公司委员会

      2020年度党建“领创”工程品牌培育计划

 

    为加强党的全面领导,全面贯彻落实新时代党的组织路线和习近平总书记关于国企党建重要讲话精神,根据市委组织部“红领行动”国企党建“乐创”工程和市国资委党委“三五九”党建工程要求,围绕生产经营谋划党建工作,结合实际,制定2020年度党建“领创”工程品牌培育计划。
    一、指导思想 
    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实省委十届八次、九次全会和市委五届九次、十次全会精神,毫不动摇加强和改进党对国有企业的领导。以“领创”(即:集团党委班子带头实施党建工程、引领创新创造创优创利热潮;所属企业党组织“一把手”带头领办党建重点项目、带动班子成员及党组织共同创建)为主要载体,通过项目化方式,实现党建工作标准化、考核规范化、措施具体化。开创集团从严治党工作新局面,为高质量发展落实赶超提供坚强的组织保证和政治保证。
    二、目标要求
    (一)总体目标

以“领创”为主题,将国企党建“乐创”工程、“三五九”党建项目工程有机结合,围绕“创新创造创优创利”,促进党建工作与生产经营深度融合,推进党的基层组织全面过硬,力争打造在全市有影响力的党建品牌。
    (二)2020年度目标
通过实施“党建+”思路,打造交发党建品牌,形成示范效应:做实党组织书记领办文秀园区项目工地党建等,突出“四条主线”:党建+硬件建设、党建+载体建设、党建+活动建设、党建+机制建设,带动集团系统“四个一批”:新的一批党建品牌、新的一批“两优一先”、新的一批“两代表一委员”、新的一批党建示范点,为打造有影响力的龙岩市国企党建品牌奠定基础。
    一、实施步骤
    (一)动员部署(2020年5月至6月)

    1.各所属企业党组织按照集团党委统一部署,立足自身特点和党建工作基础,认真分析研究,提出本企业的创建主题,在此基础上制定切实可行的党建品牌培育总方案(含总创建目标、2020年具体目标),明确目标、内容、要求、进度、具体措施,于6月上旬前上报;同时制定2020年度工作方案。
    2.根据党建品牌创建工作规划、年度工作计划开展党建品牌宣传。各党组织综合运用企业网站、宣传栏,微信、简报等载体,对党建品牌创建活动进行深入宣传发动,组织开展党建品牌创建、征求意见活动,及时总结、宣传、推广活动中的经验做法和先进典型,使党员干部了解党建品牌的内涵和特征,自觉投身创建活动,形成浓厚氛围。
    3.实行季度小结、半年汇报,及时反馈交流情况。
    (二)全面推进(2020年7月至11月)
    集团党委对所属党组织较为成熟的党建工作子品牌进行重点培育,实施点对点跟踪指导,深入项目现场进行面对面调研、检查,帮助找准党建工作与企业生产经营的最佳结合点,搭建实践载体,丰富品牌内涵,注重突出品牌特色,实现品牌创建“1+N”效应带动打造更多党建品牌精品。各支部重点围绕品牌培育、载体推广、活动创新、机制完善等四个工作板块,分解细化,完善落实,确保全覆盖创建提升,进一步提升党建品牌质量。
   (四)总结提高(2020年11月下旬至12月下旬)
    对品牌年度工作进行总结,利用媒体、网络等进行宣传,逐步打响品牌知名度,集团党委将把党建品牌创建工作纳入2020年度党建工作考核重要内容,落实创建责任,确保品牌培育工作质量。各级党组织要建立党建品牌管理机制,设立品牌创建档案,全过程记载创建情况。对年度党建品牌创建工作进行总结,形成汇报材料上报并提出下一年度创建计划。
    四、工作要求
    (一)提高认识

    各级党组织要将开展党建品牌创建工作作为2020年党建重点工作,把党建品牌培树纳入重要议事日程,保障工作所需人员经费,不断提升党建品牌在服务中心工作方面的作用,结合本单位实际,精心组织培育,切实加大党建品牌创建力度。
    (二)落实责任
    各级党组织要认真履行主体责任,坚持定期谋划组织、带头开展党建品牌创建工作;党组织班子成员要履行好“一岗双责”,抓好分管支部、部室、出资企业的创建工作,切实加强具体指导;各党支部书记要管好党员、带好队伍,从严从实抓好各项任务落实。
    (三)加强管理
    对党建品牌打造实行项目负责制管理,按照定项目、定任务、定目标、定责任、定时间的“五定”要求抓好落实。各所属企业党群部认真做好党建品牌创建情况的统计工作,建立党建品牌创建活动台帐,定期上报集团党委。
    (四)强化指导
    集团党委对每个环节严格督促指导把关,确保创建工作的各项任务层层压紧、层层落实。同时,要把基层党建的重点转移到强化督促指导上来,把承担的领导、管理、教育和示范责任传递到各所属企业党组织中去,做好压力传导与延伸。各党组织自觉接受广大党员职工干部监督和评议,把活动中好的做法和经验形成制度规范,逐步建立利于基层党组织和党员发挥作用的长效机制,推动活动深入开展。       

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